Tip:
Highlight text to annotate it
X
Este foarte amuzant,
începem să vedem
o mulţime de titluri
precum „Director Creativ"
sau „Director de Inovaţie"
şi simt că generaţia noastră,
într-un fel, va vedea trecutul
şi va înţelege că fiecare angajat
va avea nevoie de creativitate
în tot ceea ce fac în fiecare zi,
şi că acest element al muncii noastre
care a fost pierdut de peste 20 de ani,
va fi reintegrat.
Nu ştiu *** să spun asta altfel,
dar sper că fiecare companie din lume
să elimine departamentul lor de resurse umane
pentru că distruge comunicarea.
Voi încerca să mă gândesc la un loc de muncă real,
dar poate că voi mă puteţi ajuta.
Un loc de muncă care ar fi anti-Resurse-Umane?
Există un loc de muncă anti-ResurseUmane?
Ah, nu ştiu,
precum maestru tăietor,
tipul cu ghilotina,
precum „Făcut, plăcut, plecat".
Nu ştiu locuri de muncă anti-Resurse-Umane.
Probabil cel mai uşor răspuns ar fi
tipul bun la toate.
Fiecare companie are pe cineva
în compania lor care se implică
în lucruri pentru care nu există niciun titlu,
ex., „Am o problemă de comunicare,"
sau „Nu-mi place proiectul la care lucrez acum."
Şi cred că acel tip bun la toate
nu s-a definit încă pe sine cu adevărat,
dar o va face,
şi când vom afla, vom vedea.
Fă click pe oricare din aceste fursecuri
pentru a vedea întrebările şi a urma întrebările explorate.
Fă click pe acest fursec pentru a reveni la filmul introductiv
şi a vedea despre ce e vorba în această serie,
sau fă click pe acest fursec pentru a sugera
întrebări alternative,
participanţi,
sau cariere
pentru video-uri viitoare.